Официальный сайт администрации
Красноармейского муниципального района
Челябинской области
Полезные ссылки
Официальный сайт губернатора Челябинской области
Официальный сайт правительства Челябинской области
Общественная палата Челябинской области
Законодательное Собрание Челябинской области
Совет муниципальных образований Челябинской области
 
Карта сайта
Версия для слабовидящих: A A A Цвет: A-я A-я A-я

Ограничения в сфере противодействия коррупции, налагаемые на граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы

Up one level

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы

Ограничения в сфере противодействия коррупции, налагаемые на граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы

 

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы возложена обязанность получать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов перед заключением трудового (гражданско-правового) договора с организациями, в отношении которых данным гражданином при прохождении службы осуществлялись функции государственного, муниципального управления.

Перечни должностей государственной, муниципальной службы, при увольнении с которых у граждан возникает данная обязанность, установлены в федеральных органах государственной власти Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона “О противодействии коррупции”», в региональных исполнительных органах государственной власти – нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Омской области, в органах местного самоуправления - соответствующими муниципальными нормативными правовыми актами.

Такие граждане при заключении трудовых договоров после увольнения со службы обязаны сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

Руководители организаций должны быть внимательными при заключении трудовых договоров с бывшими государственными и муниципальными служащими, поскольку указанной статьей, а также статьей 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность в 10-дневный срок сообщать о заключении трудового договора с лицами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, по последнему месту службы этих лиц.

За невыполнение данной обязанности статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) предусмотрена административная ответственность для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 20 тыс. до 50 тыс. рублей; для должностных лиц - от 20 тыс. до 50 тыс. рублей; для юридических лиц - от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.

Кроме того, часть 1 статьи 84 Трудового кодекса РФ предусматривает прекращение трудового договора, заключенного с лицами, уволенными с государственной или муниципальной службы, в нарушение ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности.

 

Заместитель прокурора Земцов А.Н.    17.11.2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© Администрация Красноармейского муниципального района Челябинской области, 2010—2018

Дизайн: Малышева А.К. Создание: Prime